Arbeidsmarkedet nå for tiden har et stort fokus på internett, det gjelder både arbeidsgivere og arbeidstakere. Arbeidsgiverne bruker store ressurser på å markedsføre ledige stillinger på internett for å nå ut til flest mulig potensielle arbeidssøkere.
Arbeidsgiveren oppnår på den måten å få den best mulig ansatte til den ledige stillingen. Det finnes mange nettsider for stillingsannonser, og Stillingsbasen.no er en av dem.
Men også arbedstakere og arbeidssøkere kan markedsføre seg selv på internett, man kan bruke Facebook, Linkedin og du kan faktisk også bruke enkelte nettsider som har stillingsannonser.
Stillingsbasen.no er en slik nettside, der kan arbeidssøkere lege en profil med din CV og linker til sosiale profiler. Profilene er søkbare og arbeidsgiverne kan dermed søke på potensielle arbeidstakere og ta direkte kontakt.
På den måten kan du faktisk få tilbud om en ledig jobb uten i det hele tatt å ha sett en stillingsannonse.
Her er min profil på Stillingsbasen.no: Gunnar Andreassen CV. Merk at du kan tilpasse med bare fornavn, etternavn eller brukernavn.