Med hjelp fra kjente TikTokere vil Norsk Tipping rekruttere to traineer som skal bli selskapets «Drømmeduo» i sosiale medier.
Det er influenserne Trygve Bennetsen og Johanne Massey som er med på rekrutteringskampanjen, der de skal motivere personer i aldersgruppen 19-25 år til å søke på traineestillingene.
– Det er laget fem filmer der de presenterer ulike deler av jobben, kvalifikasjonskrav og søknadsfrist. Kampanjen vil vare i fire uker på ulike sosiale kanaler, og vi har tro på at de vil hjelpe oss med å nå ut til et stort publikum, sier Norsk Tippings Kristin Pålsrud. Hun har ansvaret for kampanjen sammen med Ida Mellbye Løvås og Magnus Solberg Nygård. Det er Try som har laget kampanjen.
Drømmestart på karrieren?
Stillingene legges ut mandag 30. september, og kan bety en drømmestart på karrieren for dem som går med en influenser i magen. Jobben innebærer å lage nyskapende innhold i sosiale kanaler, for å gjøre unge voksne kjent med hva Norsk Tipping er, og står for.
– For de fleste unge voksne er vi nok noe som hører foreldregenerasjonen til. Vi vil at de skal bli kjent med oss; hele folkets spillselskap som har spill i trygge rammer, og et overskudd som går tilbake til samfunnet sier Tina Rødahl, merkevare- og kommunikasjonsdirektør i Norsk Tipping.
Kampanjen markerer samtidig en ny retning for sosiale medier i Norsk Tipping.
– Vi har over lengre tid arbeidet med en ny strategi som tar målgruppen på alvor, og nå tar vi et viktig steg mot å realisere dette i praksis, sier Magnus Solberg Nygård.
Utdannelse er ikke et krav
Traineeprogrammet er helt nytt, med oppstart i januar 2025. De utvalgte vil få stort kreativt spillerom i et slagkraftig kommunikasjonsmiljø.
– Vi ser etter to personer mellom 19 og 25 år som er rå på sosiale medier, kreative, morsomme og elsker å være foran kamera. Formell utdannelse er ikke et krav, men du må kunne filme, klippe og publisere innhold selv. Det er også viktig at du kjenner sosiale medier og kan fortelle historier som fenger og engasjerer, sier Ida Mellbye Løvås.
Det er første gang Norsk Tipping bruker influensere for å rekruttere nye medarbeidere.
– Vi har troen på at dette er en god måte å nå fram til de riktige kandidatene på. Johanne og Trygve er kjente fjes som leverer kvalitet og har høy standing blant dem vi ønsker skal søke disse jobbene, sier Tina Rødahl.
Oppdag mer fra GunnarAndreassen.com
Abonner for å få de siste innleggene sendt til din e-post.