Da Schibsteds innovasjonslab IN/LAB i vår lanserte mentorprogrammet IN/LAB Squared, ble flere av Schibsteds toppledere matchet med unge talenter utenfor konsernet – i noen tilfeller med over 60 års aldersforskjell. Hensikten: å utforske journalistikkens fremtid gjennom gjensidig læring. Resultatet er overveldende.
– Det er lett å bli fanget i vante tankemønstre. Vi trenger kontinuerlig å bli utfordret på hvordan vi ser på både samtiden og fremtiden, sier Agnes Stenbom, grunnlegger og daglig leder i IN/LAB, som har utviklet programmet.
I IN/LAB Squared matches unge fremtidsstemmer med seniorprofiler fra IN/LABs team og styre, samt ledere i Schibsted. Programmet er inspirert av omvendt mentorordning, men går ett steg lenger. Det engelske navnet «Squared» – opphøyd i to – viser til hvordan deltakerne vokser gjennom å møte helt nye perspektiver. Mentorskapet bygger på gjensidighet – ingen betraktes som mer mentor enn den andre. Søkelyset settes på å forstå fremtidens brukere og skape nye innsikter.
– Jeg er helt overveldet av responsen. Det oppstod reell magi da mennesker med så ulike erfaringer satt i samme rom. Fremfor alt trekker de mer erfarne deltakerne frem verdien av å snakke med unge – ikke omdem – og viktigheten av å forstå deres medievaner, sier Louise Barkenäs, konstituert leder for IN/LAB.
Blant deltakerne var Siv Juvik Tveitnes, konsernsjef i Schibsted, som ble matchet med Fares Bitari (22), student i industriell økonomi ved KTH.
– Jeg ble virkelig imponert over de yngre deltakernes driv, bakgrunn og tydelige formål. Å kunne snakke med smarte, engasjerte unge mennesker – som også er våre fremtidige mediekonsumenter – ga meg helt nye perspektiver. Det er nettopp den typen møter vi som ledere trenger, men som vi sjelden får muligheten til i hverdagen, sier Siv Juvik Tveitnes.
Fares Bitari beskriver også erfaringen som verdifull:
– Mentorskapet har hjulpet meg å tenke mer langsiktig i karrieren og forstå hva som virkelig motiverer meg. Det handlet ikke om raske klatringer oppover, men om å finne veier som er i tråd med mine verdier. Samtalene ga perspektiver jeg aldri ville fått i et klasserom – og muligheten til å ha en åpen dialog med en så erfaren leder var utrolig verdifull, sier Fares Bitari.
I programmets evaluering oppgir:
- 87 prosent av deltakerne at programmet var svært bra
- 75 prosent at de har fått mange nye perspektiver
Samtalene har blant annet gitt:
- Dypere forståelse for unge brukeres medievaner
- Refleksjon rundt journalistikkens troverdighet og objektivitet
- Inspirasjon til verdibasert karrierevalg
- Historisk forståelse for Schibsteds utvikling
- Økt selvinnsikt og fremtidstro
Deltakerne beskriver IN/LAB Squared som meningsfullt, godt organisert og nyskapende – og flere har uttrykt ønske om å delta i en fremtidig versjon.
– Vi vil nå vurdere om dette er et konsept vi skal skalere opp, for eksempel ved å involvere flere funksjoner og merkevarer i Schibsted. Samtidig håper vi at pilotprosjektet kan inspirere andre – for mediebransjen trenger flere arenaer for nytenkning, uventede møter og mer innovasjon for å stå sterkt i fremtiden, sier Louise Barkenäs.
Deltakere i mentorprogrammet:
Kjersti Løken Stavrum, daglig leder for Stiftelsen Tinius og styreleder i Schibsted
Siv Juvik Tveitnes, konsernsjef, Schibsted
Fredric Karén, konserndirektør Sverige, Schibsted
Einar Hålien, Group Editor, Schibsted
Kalle Jungkvist, Senior Advisor, Schibsted
Lena K Samuelsson, Senior Advisor, Schibsted
Martin Ahlquist, mediekonsulent og nestleder i Publicistklubben
Louise Barkenäs, fung. Head of IN/LAB
Belenn Bekele, Program Manager IN/LAB
Molly Grönlund Müller, Community Researcher IN/LAB
Esam Touma, student økonomi Handelshögskolan, Content & Community Specialist IN/LAB
Fares Bitari, student sivilingeniør industriell økonomi, KTH
Amanuel Yemene, student sivilingeniør i datateknikk, KTH
Alcina Munene Persson, student medieteknologi, KTH
Aysha Qureshi, kandidat psykologi, SU
Malva Froster Delbom, student sosionom Södertörns högskola, Löparakademin.
IN/LABs styre består av:
Kjersti Løken Stavrum, daglig leder for Stiftelsen Tinius og styreleder i Schibsted
Siv Juvik Tveitnes, konsernsjef, Schibsted
Fredric Karén, konserndirektør Sverige, Schibsted
Einar Hålien, Group Editor, Schibsted
IN/LAB:s team består av:
Louise Barkenäs, fung. Head of IN/LAB
Belenn Bekele, Program Manager
Molly Grönlund Müller, Community Researcher
Esam Touma, Content & Community Specialist